Granola × Claude の組み合わせ
議事録テキストを成果物に変換する

Claude との組み合わせ

プロンプト集


Granola で取得した議事録テキストを Claude に渡すことで、報告書・メール・確認書など、さまざまな形式の文書に変換できます。以下のプロンプトはコピーしてそのまま使えます。

01 — 社内報告・稟議書フォーマット

決裁・報告書への変換事務職 / 総務 / 管理部門
以下は会議の議事録です。この内容を 社内の意思決定者(部長・役員)向けの 「決裁・報告書形式」に変換してください。 要件: - 冒頭に「本会議の背景と目的」を2〜3文で - 「決定事項」を優先度順に箇条書き - 「リスクと懸念点」があれば明記 - 「次回アクションと担当者・期日」をテーブルで - 全体でA4 1ページ相当に収める - 敬語・ビジネス文体で 【議事録テキストをここに貼り付け】

02 — クライアント要件の抽出

要件定義書・見積もり根拠の整理フリーランス / コンサル
以下のクライアントとの打ち合わせ議事録を分析し、 下記を抽出・整理してください: 1. 明示的な要件(「したい」「必要」と明言されたこと) 2. 暗黙の期待(文脈から読み取れるが明言されていないニーズ) 3. 曖昧な点・要確認事項 4. スコープ外になりうるリスク 5. 見積もりに影響する要素(規模・複雑さ・期限など) 最後に、「次回 MTG 前に確認すべき質問リスト」を5つ提案してください。 【議事録テキストをここに貼り付け】

03 — 商談フォローアップメール

不動産・営業向け商談後フォロー営業 / 不動産
以下は商談の議事録です。 この内容をもとに、お客様へのフォローアップメール次回提案の論点整理を作成してください。 フォローアップメール: - 件名を含めて作成 - 商談のお礼と要点の確認 - 次回のご提案内容をさりげなく予告 - お客様が懸念していた点に先回りして答える一文 - 丁寧かつ温かみのある文体 次回提案の論点整理: - お客様の優先事項トップ3 - 強調すべきポイント - 決断を後押しするために有効な情報 【商談議事録をここに貼り付け】

04 — 授業・研修の復習資料

受講者向けハンドアウト作成教育 / 塾 / 研修担当
以下はオンライン授業・研修の書き起こしです。 受講者向けの「復習用ハンドアウト」に変換してください。 構成: 1. 今日のポイント(3行以内の要約) 2. 重要概念の説明(箇条書き) 3. 具体例・事例(授業中に出てきたもの) 4. よくある誤解・注意点 5. 確認問題(3問、選択式) 6. 次回の予習内容 対象は中学生〜高校生レベルを想定し、 専門用語には()で補足説明を付けてください。 【授業書き起こしをここに貼り付け】

05 — 合意事項の確認書

「言った・言わない」防止レポート全職種・トラブル防止
以下の議事録から「合意事項」「確約事項」を抽出し、 確認書を作成してください。 注意事項: - 断定的な発言(「〜します」「〜に決定」)と 検討中の発言(「〜かもしれない」「考えています」)を明確に区別 - 数字・金額・日程は正確に引用 - 発言者を必ず明記 - 曖昧な表現は 【要確認】 タグで明示 - 最後に「双方が合意した事項リスト」を簡潔にまとめる 出力はメールに貼り付けてそのまま送れる形式で。 【議事録をここに貼り付け】

06 — 1on1 面談のフォロー

育成計画・次回アジェンダ作成マネージャー / 人事
以下は部下との1on1面談の議事録です。 マネージャーとして、以下を作成してください: A. 部下の状態サマリー - 現在のモチベーション・状況 - 抱えている課題(本人が述べたこと) - // 言葉の裏にある可能性のある本音(推測として明記) B. 次のアクション - 短期(1週間以内) - 中期(1ヶ月以内) C. 次回1on1のアジェンダ案 (今回から継続すべきテーマ) D. 人事記録として残すべき事実 (評価・異動・昇格に関連する発言のみ客観的に) 個人情報として機密扱いする前提で、 温かみと客観性のバランスをとった文体で作成してください。 【1on1議事録をここに貼り付け】
Recipes との組み合わせ

Granola の「Recipes」機能に上記プロンプトを保存しておくと、会議終了後に「/」から呼び出すだけで整形済みテキストが生成されます。Claude に渡す手間がさらに減ります。